关于约束规范员工日常行为的相关规定，下面说法错误的是（）

A.公司不提倡员工吸烟，并禁止在禁烟区吸烟

B.不准带醉上班，更不能在工作时间饮酒

C.不准打游戏、看股票等做与工作无关的事情

D.业余时间不准在工作场所参与任何形式的赌博，但在工作场所以外可以

A．员工进入公司工作区域必须着正装

B．工作时间不得接打私人电话

C．不得泄露公司机密文件及信息

D．员工不得在上班时间询问、讨论薪酬，可私下询问

A.在公司规定的工作时间之外进行工作两个小时及以上的视为加班

B.公司在非工作时间组织员工自愿参加的培训、会议、郊游等学习或娱乐活动不视为加班

C.加班不打卡或忘记打卡，导致考勤员无法核实，将不计算加班时间

D.加班以0.5小时为单位计算，如在用餐时间段的需扣除0.5小时/餐

B．进入公司园区，语言要礼貌，不可使用低级粗俗的语言，不可有辱骂、挑衅等过激行为

C．可在非吸烟区吸烟，可在工作时间吸烟

D．发现未带《来宾证》的陌生人在公司园区行走时，应礼节性询问。任何员工发现蓄意进到办公区或厂部生产区域且意图不明的陌生人时，须立即通知保卫部处理

A.对于远程视频在线办公人员（非“公司总部办公室现场办公”人员），打卡“备注”需填写：“远程办公”

B.对于幸福模式办公人员，打卡“备注”需填写：“幸福模式办公”

C.对于远程视频在线办公人员（非“公司总部办公室现场办公”人员），如工作需要，全天在公司办公室上班人员，参照9:00-18:00的工作时间

D.除外勤外，各类办公人员（如：远程视频在线办公人员、幸福模式办公），每天上下班考勤打卡必须在同一地址

A.工作场所不得大声喧哗、嘻闹

B.工作时间不串岗或影响他人工作

C.不得在严禁吸烟区域吸烟

D.对于工作时间要打私人电话的不做要求

A.销售人员和商户沟通时言行不妥，引发严重冲突或造成其他恶劣影响的

B.销售人员在工作时间在公共场合因非公事喝酒或者因醉酒后出现行为不当影响恶劣的

C.我司业务人员应该有法律意识，不可在有意无意中触碰法律，对公司造成损失，如若因员工个人失误对公司造成损失，由员工承担损失外，还应当根据相关规定接受处理

D.公司内部邮件、会议记录、聊天记录及相关文件未经允许外传，引发或可能引发不良影响或者投诉

A.加强生物安全意识，了解非瘟的相关知识

B.传递正确的生物安全准则，对别人违反生物安全制度的行为要及时制止

C.遵守公司制度，不违反相关规定

D.对员工进行培训，让所有员工都具有生物安全意识，同时确保各项生物安全政策和措施执行到位

A.加班最小单位为1天（8 小时），不足一天的按0天处理

B.员工加班需提前1 天申请，经过部门审批通过，并由人事行政部审批出勤记录后方可视为加班

C.对于工作急需，临时安排延长工作时间或加班的，应于加班结束后2个工作日内（不晚于当月最后一个工作日）进行补报

D.团队建设，如公司在节假日、休息时间组织的集体 活动；公司组织的各类培训或会议属于非加班范围