A.股权激励政策是对公司全员进行分配的
B.股权激励政策要考虑不同部门工作性质的不同
C.股权激励政策要考虑论资排辈氛围下,新晋员工如何与老员工竞争的问题
D.股权激励政策运用的不恰当会导致特定时间段的离职比例升高
第2题
A.完善分配、激励、保障制度
B. 统筹协调收入分配,稳步推进工资制度改革
C. 加强政府对人才流动的政策引导和监督
D. 建立产权激励制度,推行股权期权中长期激励
第3题
实行以增加知识价值为导向的分配政策,加强对创新人才的股权、期权、分红激励。()
A.正确
B.错误
第4题
A.总行的激励政策优先于分行激励政策,对于总行的激励政策,分行不能修改
B.支行看到的激励政策是总行的激励政策
C.分行的激励政策可以在总行的激励政策上进行修改
D.支行看到的激励政策是分行的激励政策
E.以上都不对
第6题
A.规范股权激励行为
B.鼓励长期投资
C.防止逃漏税款
D.促进社会公平
第7题
A.属于境内居民企业的股权激励计划
B.股权激励计划经公司董事会、股东(大)会审议通过
C.激励标的应为境内居民企业的本公司股权
D.股票(权)期权自授予日起应持有满3年,且自行权日起持有满1年
第11题
创新推动科技创新包括:()和(),扩大股权和分红激励政策实施范围;保护知识产权、打击侵权行为。
A.科技成果使用处置
B.收益管理改革
C.成果使用
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