A.劳动规章制度应当由工会制定
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
E.劳动规章制度具有法律效力,应满足三个条件:内容合法,不违背有关法律法规及政策;经过民主程序制定;要向劳动者公示
第1题
关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。
A.劳动规章制度应当由工会制定
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
第2题
下列关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。
A.劳动规章制度应当由工会制定
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门指导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
第3题
A.劳动规章制度要向劳动者公示
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
E.劳动规章制度应当由工会制定
第4题
A.国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.用人单位制定的劳动规章制度,一经制定应立即实行
D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者
第5题
A.国有企业的劳动规章制度应当经职代会讨论通过
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者
第6题
关于用人单位劳动规章制度的说法正确的是()。
A.用人单位制定的劳动规章制度公布后,即对职工具有法律约束力
B.用人单位制定的劳动规章制度公布后,无需告知职工即可实施
C.在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改
D.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定。应当由劳动行政部门责令改正
第7题
A.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,则由劳动行政部门责令改正
B.用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力
C.用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可实施
D.在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改
第8题
A.用人单位制定的劳动规章制度公布后,即对职工具有法律约束力
B.用人单位制定的劳动规章制度,无须告知职工即可实施
C.在劳动规章制度实施过程中,工会认为不逶当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改
D.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,应由劳动行政部门责令改正
第9题
关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。
A.用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力
B.用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可实施
C.在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改
D.用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,则由劳动行政部门责令改正
第10题
关于劳动规章制度制定的程序,下列说法正确的是()。
A单位在制定修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见
B单位可以完全按照自己的意愿单方面制定劳动规章制度,排斥劳动者的民主参与
C单位在劳动规章制度制定时,涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项排斥劳动者的民主参与,那么该部分内容无效
D单位在制定与劳动者切身利益无关的劳动规章制度时,可以自行决定,不必经过劳动者的同意。
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