业务员绩效提成工资计算公式为（）

A.新绩效计算公式为底薪+提成 （（销售+回款）/2实际完成达标金额*提成点数 ）

B.新绩效计算公式为底薪+提成 （（销售+回款）/2实际完成达标金额*提成点数 ） - 扣项（分数*分值 ）

C.新绩效中没有扣分项

D.门店不同目标系数设置不同

A.基本工资1500

B.绩效工资1000

C.交通电话补助共300元

D.提成

A.业务员销售提成：9元/件

B.业务员兑盖补贴：2元/件

C.业务员年终提成：1元/件

D.业务员销售提成：18元/件

A.基本工资、绩效工资、业绩提成均按月发放

B.基本工资、绩效工资按月发放，业绩提成按季度发放

C.基本工资按月发放，绩效工资、业绩提成按季度发放

D.基本工资按季度发放，绩效工资、业绩提成按月发放

A.基本工资（底薪）+提成+月度绩效

B.基本工资（底薪+司龄工资）+提成+月度绩效

C.基本工资（底薪+司龄工资+评级工资）+提成+月度绩效

D.基本工资（底薪+司龄工资+评级工资+特殊津贴）+提成+月度绩效

A岗位工资、基本工资、综合效益奖、提成

B岗位工资、绩效工资、项目工资、提成

C基本工资、绩效工资、综合效益奖、提成

D岗位工资、绩效工资、综合效益奖、提成

A.基本工资+岗位级别工资+绩效工资

B.基本工资+岗位级别工资+绩效工资+提成+年终奖+罚款+扣款+津贴+福利

C.基本工资+岗位级别工资+绩效工资+提成

A.基本工资

B.岗位津贴

C.提成

D.保险

A.拿固定工资及绩效（提成）工资者，按每日100元扣除

B.拿固定工资及绩效（提成）工资者，按每日平均工资扣除

C.固定工资者按日工资扣除，绩效（提成）工资者按每日100元扣除

D.固定工资者按日工资扣除，绩效（提成）工资者按每日200元扣除

A.店长工资=基本工资+岗位工资+全勤奖+提成*绩效%

B.店员=基本工资+全勤奖+提成*绩效%

C.实习店员=基本工资+岗位工资+全勤奖

D.店助=基本工资+全勤奖+提成*绩效%