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第1题
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,()分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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第2题
按照《中华人民共和国劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同分为()的劳动合同
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限
D.口头合同
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第3题
《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同期限分为()、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()
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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条规定,企业职工一方与用人单位可以订立()专项集体合同
A.保险福利体系
B.劳动安全卫生
C.女职工权益保护
D.工资调整机制
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第6题
根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定任务为期限的劳动合同
D.临时合同
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第7题
根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.试用合同
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第8题
根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳务派遣合同
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第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()
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第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员()的,不视为违反劳动合同
A.违章指挥
B.强制要求
C.强令冒险作业
D.惩罚措施
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