A.违章指挥
B.强制要求
C.强令冒险作业
D.惩罚措施
第5题
劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反();对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。
A.法律
B.法规
C.用人单位规章制度
D.劳动合同
第6题
《劳动合同法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。()
第10题
依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()。
A、违反劳动合同,但不违反法律
B、违反劳动合同,也违反法律
C、不违反劳动合同,也不违反法律
D、不违反劳动合同,但违反法律
第11题
依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()。
A、违反劳动合同,但不违反法律
B、违反劳动合同,也违反法律
C、不违反劳动合同,也不违反法律
D、不违反劳动合同,但违反法律
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