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第1题
根据《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行的董事会和监事会应当对市场风险管理体系实施有效监控()
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第2题
根据《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行的董事会和监事会应当对市场风险管理体系实施有效监控。此题为判断题(对,错)。
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第3题
商业银行的()应当对市场风险管理体系实施有效监控。
A.董事会
B.监事会
C.理事会
D.高级管理层
E.股东大会
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第4题
根据《商业银行市场风险管理指引》,商业银行的哪一级机构承担对市场风险管理实施监控的最终责任()
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第5题
《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行的()应当监督董事会和高级管理层在市场风险管理方面的履职情况。
A.监事会
B. 董事会
C. 高级管理层
D. 内部审计部门
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第6题
按《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行的市场风险管理政策和程序及其重大修订应当由()批准。
A.市场风险管理部
B.监事会
C.董事会
D.高级管理层
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第7题
商业银行应当按照《商业银行市场风险管理指引》要求,建立与本行的业务性质、规模和复杂程度相适应的、完善的、可靠的市场风险管理体系。市场风险管理体系包括如下基本要素:
A.董事会和高级管理层的有效监控
B.完善的市场风险管理政策和程序
C.完善的市场风险识别、计量、监测和控制程序
D.完善的内部控制和独立的外部审计
E.适当的市场风险资本分配机制
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第8题
《商业银行市场风险管理指引》明确,市场风险管理体系包括()基本要素。
A.董事会和高级管理层的有效监控
B. 完善的市场风险管理政策和程序
C. 完善的市场风险识别、计量、监测和控制程序
D. 完善的内部控制和独立的外部审计
E. 适当的市场风险资本分配机制
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第9题
按照《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险()
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第10题
按照《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险()
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第11题
商业银行的()承担对市场风险管理实施监控的最终责任,确保商业银行有效的识别、计量、监测和控制各项业务所承担的各类市场风险。
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