带教新员工结束后要进行实操验证，不合格要回到（）

A.确定培训需求

B.制定培训计划

C.实施培训

D.实施带教

A.16,2,3

B.15,2,2

C.16,1,2

D.15,1,2

A.专业理论培训

B.在岗实操培训

C.师徒带教

D.员工自学

A.负责根据上岗带教和在岗带教计划对学徒进行培训、考核

B.负责在岗培训台账及上岗带教的学徒上岗后半年内的回访记录

C.负责上岗带教和在岗带教期间学徒的管理和安全

D.按时完成上岗带教和在岗带教协议中培训内容的学习，完成岗位在岗培训 日志和实操考核项目的学习和考核

A.参加人员范围.培训和带教目标.培训和带教时间

B.培训和带教地点.培训和带教内容

C.培训和带教方法

D.对培训者和被带教人员的具体要求等方面内容

E.培训和带教技巧

B.每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》;

C.课程须涵盖酒店新员工入职培训和带教人员计划、公司新政策和新要求、服务和管理质量改进培训课程、员工晋升培训和带教人员计划等内容。

D.所有选项皆对

A.制定好培训计划

B.制定好培训与带教计划

C.培训班的筹备与工作流程

D.培训班的筹备

E.培训班的工作流程

A.培训计划

B. 培训内容

C. 培训方式

D. 培训目标