A.管理者和被管理者的工作内容
B.管理者和被管理者的工作能力
C.管理者和被管理者工作环境
D.管理者和被管理者工作报酬
E.管理者和被管理者工作条件
第1题
C.管理者和被管理者的工作环境
D.管理者和被管理者的工作报酬
E.管理者和被管理者的工作条件
第2题
C.管理者和被管理者的工作报酬
D.管理者和被管理者的工作条件
第3题
A、管理者与被管理者的工作内容
B、管理者与被管理者的工作能力
C、管理者与被管理者的工作报酬
第4题
A.管理者本身的素质与被管理者的工作能力
B.管理者工作的内容
C.被管理者的工作性质
D.工作环境与工作条件
E.管理的层次划分状况
第5题
第6题
管理者能力越强,管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强,管理者的管理幅度越小。()
第7题
A.管理者
B.管理主体
C.被管理者
D.管理者和被管理者
第8题
管理=管理者+被管理者=1,讲的是:被管理者若能做到7分管理者可以退守到3分,但是若被管理者只能做到3分则管理者就必须想办法向前迈进做到7分。()
第9题
B.被管理者
C.管理制度
D.管理目标
第10题
在刚性管理中,管理者的意志和被管理者的执行不是同步的。()
第11题
团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。()
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