A.员工入职后发放500
B.员工入职后发放800
C.员工转正后发放500
D.员工转正后发放800
第3题
A.高级组经理奖励系数最高34%发放
B.组经理奖励系数最高32%发放
C.新筹主管入司当月有效出勤率达到80%,奖励100%发放
D.新筹主管入司当月有效出勤率达到70%,奖励100%发放
第4题
A.高级组经理奖励系数最高34%发放
B.组经理奖励系数最高32%发放
C.新筹主管入司当月有效出勤率达到80%,奖励100%发放
D.新筹主管入司当月有效出勤率达到70%,奖励100%发放
第5题
A.2500,1500
B.3000,2000
C.4000,3000
第7题
A.3≤健康人力<10 ,组经理奖励700元,高总奖励800元
B.5≤健康人力<8 ,组经理奖励700元,高总奖励1000元
C.4≤健康人力<8 ,组经理奖励700元,高总奖励800元
D.4≤健康人力<10 ,组经理奖励700元,高总奖励800元
第9题
A.晋升组经理奖励分3次发放,分别发放50%,25%,25%
B.晋升组经理奖三档奖励金额分别为1400、2600、4000
C.晋升组经理奖励需要拟组建团队有效人力规模达到5人、7人和10人
D.同步晋升的,按照晋升组经理时直辖组有效人力规模判断奖励金额
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