某内部审计师发现，被审计部门的管理层没有制定用以确定该部门目标和目的定否达到的适当标准。在此情形下，以下哪项内容将被视为对《标准》的违犯（）

A.没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况。

B.制定恰当标准，并将它们提交被审计部门的管理层，作为评估其业务运做的基础。

C.根据新制定的标准对被审计部门的业务运做发表意见。

D.允许被审计部门的管理层制定恰当的标准，并由内部审计师对这些标准进行审查。

A.没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况；

B.制定恰当标准，并将它们提交被审计部门的管理层，作为评估其业务运做的基础；

C.根据新制定的标准对被审计部门的业务运做发表意见；

D.允许被审计部门的管理层制定恰当的标准，并由内部审计师对这些标准进行审查。

A.根据新制定的标准对被审计部门的业务运作发表意见。

B.制定恰当标准，并将它们提交被审计部门的管理层，作为评估其业务运做的基础。

C.没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况。

D.允许被审计部门的管理层制定恰当的标准，并由CIA对这些标准进行审查。

A.未违反《职业道德规范》，因为没有证据表明违法行为的发生

B.未违反《标准》，因为该审计是可以充分、真实的回答与该违法行为的任何问题

C.违反《职业道道规范》，因为内部审计师没有保持自己的独立性

D.违反《标准》，因为在可能存在违法行为的情形下该审计师应当通知组织内部适当的权力机构

A.仅有Ⅰ

B.仅有Ⅰ和Ⅱ

C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

D.仅有Ⅱ

A.仅有Ⅰ

B.仅有Ⅰ和Ⅱ

C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

D.仅有Ⅱ

A.内部审计活动制定和测试的一个形式化的方案。

B.在对每个分支机构进行初步调查后由负责的内部审计师制定的单个的方案。

C.分支机构标准的运营程序的调查问卷。

D.以行业制定的业务指南。

A.审计委员会定期检查部门工作质量

B.建立衡量标准，以补充部门的目标

C.计划每三年由外部专家对该部门检查一次

D.由外部审计师检查和评价部门工作

A.内部审计部门聘用不具备胜任能力的内部审计师，违反了ⅡA《标准》

B.内部审计部门未提供充分的监督工作，违反了ⅡA《标准》

C.鉴于ⅡA的《道德规范》没有涉及监督，内部审计主管没有违反ⅡA《标准》

D.内部审计部门遵守了ⅡA《标准》和《道德规范》

A.审计委员会定期检查部门工作质量

B.针对审计部门目标而不断发展衡量目标的标准

C.计划每3年进行一次外部检查

D.由外部审计师检查和评价部门工作

A.被审计单位管理层。

B.内部审计部门的管理层。

C.董事会的审计委员会。

D.组织安全部门的管理层。