A.与两个团队一起,以便质量保证团队可以说明实施团队延迟交付的影响,并讨论可能的解决方案
B.将提供给实施团队进行质量保证任务的实际预期时间加倍,你确保在延迟交付的情况下有足够的时间进行全面测试
C.指示质量保证团队在可用时间内完成尽可能多的测试
D.为质量保证团队增加人员,以便即使由于延迟交付而压缩进度计划,也可以完成测试
第1题
A.与两个团队一起,以便质量保证团队可以说明实施团队延迟交付的影响,并讨论可能的解决方案
B.将提供给实施团队进行质量保证任务的实际预期时间加倍,确保在交付延迟的情况下有足够的时间进行全面测试
C.指示质量保证团队在可用时间内完成尽可能多的测试
D.为质量保证团队增加人员,以便即使由于延迟交付而压缩进度计划,也可以完成测试
第2题
A.与两个团队一起,以便质量保证团队可以说明实施团队延迟交付的影响,并讨论可能的解决方案
B.将提供给实施团队进行质量保证任务的实际预期时间加倍,以确保在延迟交付的情况下有足够的时间进行全面测试
C.指示质量保证团队在可用时间内完成尽可能多的测试
D.为质量保证团队增加人员,以便即使由于延迟交付而压缩进度计划,也可以完全测试
第3题
A.与两个团队一起开会,以便质量保证团队可以说明实施团队延迟交付的影响,并讨论可能的解决方案
B.将提供给实施团队进行质量保证任务的实际预期时间加倍,以确保在延迟交付的情况下有足够的时间进行全面测试
C.指示质量保证团队在可用时间内完成尽可能多的测试
D.为质量保证团队增加人员,以便即使由于延迟交付而压缩进度计划,也可以完成测试
第5题
A.给团队成员的备忘录,告知他们,他们现在为你工作
B.项目章程
C.给职能经理的备忘录,告知他们,你有权指挥他们的雇员
D.人力资源管理计划
第7题
A.提交变更请求将团队和领导安排在宾馆,这样至少有一名团队成员可以熟悉客户的口音
B.重新审视沟通风格评估,以确保为项目会议选择的虚拟方法是最适合的
C.举行关于使用虚拟沟通工具的短期培训课程
D.联系项目经理办公室,请求具有虚拟团队工作经验的资源
第9题
A.项目经理
B.人力资源部门的领导
C.项目以外的管理者
D.管辖人力资源部门的大型项目管理办公室(PMO)的一位成员
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