首月入司的营销员，首月有效出勤率低于80%，个人创业发展奖按照（）发放

A.90%

B.70%

C.50%

D.80%

A.110%

B.120%

C.130%

D.150%

A.有效出勤天数≥15天

B.有效出勤天数≥18天

C.有效出勤率≥80%

D.有效出勤率≥100%

A.4月入司且在首月入营

B.首月出勤率达60%以上（按入司结算日）

C.入司首月意险举绩（1000元及以上）

D.入司首月长险1000元及以上

A.4月入司且在首月入营

B.首月出勤率达60%以上（按入司结算日）

C.入司首月意险破零（100元及以上）

D.入司首月长险1000元及以上

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

A.营销员A于2017年8月入司，该营销员今年8月可按FYC的1%计提资深营销员奖励

B.营销员A于2016年8月入司，该营销员今年8月可按FYC的1%计提资深营销员奖励

C.营销员A于2017年8月入司，该营销员今年8月可按FYC的0.5%计提资深营销员奖励

D.营销员A于2015年8月入司，该营销员今年8月可按FYC的1.5%计提资深营销员奖励

A.不关联出勤系数

B.入司首月考核

C.入司首月不考核

D.入司次月才考核出勤

A.入司首月考核

B.入司首月不考核

C.不关联出勤系数

D.入司次月才考核出勤

A.3000元

B.4000元

C.2400元

D.2000元