以下对技能清单培训系统的作用描述正确的是（）

A.梳理规范培训的逻辑思路，使培训更加简洁有效，关注培训效果

B.针对各岗位员工梳理其个人的技能要求

C.以关键知识点为单位，建立对应的培训验证题库

D.以技能项为单位，建立对应的培训教材，培训教材中包含了该技能项里面所有关键知识点的内容

E.依托信息化系统对培训进行管理

F.岗位技能清单系统中关键知识点识别是必须项和提升项的责任主体是模式中心

A.依托信息化系统对培训进行管理

B.岗位技能清单系统中关键知识点识别是必须项和提升项的责任主体是模式中心

C.以技能项为单位，建立对应的培训教材，培训教材中包含了该技能项里面所有关键知识点的内容

D.梳理规范培训的逻辑思路，使培训更加简洁有效，关注培训效果

E.以关键知识点为单位，建立对应的培训验证题库

F.针对各岗位员工梳理其个人的技能要求

A.每个员工的个人技能清单中质量体系必须项与本部备案的清单一致

B.每个员工按技能清单中关键知识点，逐一完成技能要求、岗位类别、评估结果的识别和更新

C.每个员工识别为必须项且评估结果为N的，都需要制定培训计划按时组织培训和认证，通过培训认证后，对评估结果进行更新

A.查看车间与质量体系相关的操作类课程清单，记录已有的课程数及应有的课程数

B.抽查2个培训课件和对应的培训认证材料，确认课件内容含盖所有该课件的知识点，同时培训教材内容和培训认证材料符合要求

C.培训课件和验证材料编写条款得分=已有的课程总数/应有的课程总数*权重

A.岗位职责及RACI

B.岗位技能清单和关键知识点

C.岗位级安全知识

A.岗位级安全知识

B.岗位职责及RACI

C.岗位技能清单和关键知识点

A.技能清单

B.岗位描述

C.工作规范

D.培训背景

A.培训课程

B.培训内容

C.培训水平

D.培训平台

A.培训教学计划实施［单选题］

B.培训教学进度

C.培训教师授课

D.培训经费使用

A．正确

B．错误