A.经济处罚
B.行政处分
C.通报表扬
D.解除劳动合同
第4题
A.行内小法2015年开始实行
B.共三编,254条
C.设定了纪律处分、经济处分、其它处分三种处罚
D.行内小法是惩戒违规违纪员工的重要制度依据
第8题
A.检查员工对公司的各项规章制度的执行情况,如果违反有关规章制度,称为违纪过失
B.考查工作目标、工作计划的完成情况,如果因失职而使自己负有直接责任和领导责任的部分工作受到损失,称为责任过失
C.员工可以对公司内部的各种行为进行举报,各队队长负责调查核实
D.处罚决定由各队队长提出,员工对惩戒处罚有异议,可以向运营经理申诉
E.惩戒的方式有经济处罚与行政处分两种,以上两种惩戒可分别施行,也可合并施行
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