进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（)。A．企业之间相互调查B．问卷调查法C．采集社会公开信

A.如实信赖原则

B.整体性原则

C.发展性原则

D.保密性原则

E.预防性原则

A．信赖性原则

B．整体性原则

C．异同性原则

D．保密性原则

A．信赖性原则

B．整体性原则

C．发展性原则

D．个性化原则

E．中立性原则

A．保密性原则

B． 发展性原则

C． 综合性原则

D． 信赖性原则

E． 以上都不是

A．信赖性原则

B．整体性原则

C．发展性原则

D．保密性原则

A.保密性原则对咨询对象的谈话要保守秘密，在任何时候不得对外公开咨询对象的任何秘密，应保守咨询对象的内心秘密。

B.整体性原则要求心理咨询人员在心理咨询过程中，心理咨询工作者要有整体观念，对咨询对象的心理问题做到全面考察、系统分析。

C.坚持性原则要求心理咨询工作者或教师从理解、尊重、信赖的立场出发，努力和咨询对象建立起朋友式的信赖关系。

D.差异性原则是指在心理咨询过程中，心理咨询工作者既要注意咨询对象的共同表现和一般规律，又不能忽视其年龄差异、性别差异和个体差异。

A．客观性原则

B．辩证发展性原则

C．理论联系实际原则

D．整体性原则

班级管理目标应符合班级管理对象的实际，这是班级管理目标制订的（）。

A.发展性原则

B.整体性原则

C.针对性原则

D.层次性原则