重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 医卫类考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列各项,不属有机磷农药中毒治疗中“阿托品化”临床表现的是

下列各项,不属有机磷农药中毒治疗中“阿托品化”临床表现的是

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

查看答案
更多“下列各项,不属有机磷农药中毒治疗中“阿托品化”临床表现的是”相关的问题

第1题

《中华人民共和国宪法》中有关员工福利的论述内容包括()。①中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧
《中华人民共和国宪法》中有关员工福利的论述内容包括()。

①中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利

②国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇

③国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练

④国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度

A、①③

B、②④

C、①②③

D、①②③④

点击查看答案

第2题

世界经济论坛认为,作为企业公民的社会责任包括四个方面()。①好的公司治理和道德标准,主要包括
世界经济论坛认为,作为企业公民的社会责任包括四个方面()。

①好的公司治理和道德标准,主要包括遵守法律、现存规则及国际标准;防范腐败贿赂,包括道德行为准则问题及商业原则问题

②对人的责任,主要包括员工安全计划、就业机会均等、反对歧视、薪酬公平等

③对环境的责任,主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等

④对社会发展的广义贡献,如传播国际标准,向贫困社区提供要素产品和服务等

A、①②③

B、①②④

C、③④

D、①②③④

点击查看答案

第3题

下列关于社会公平的说法中,正确的是()。①社会公平是一个相对的概念②公平的三个层次分别为:起点
下列关于社会公平的说法中,正确的是()。

①社会公平是一个相对的概念

②公平的三个层次分别为:起点公平、过程公平和结果公平

③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义

④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平

A、①②

B、①②④

C、②③④

D、①②③④

点击查看答案

第4题

关于社会公平,以下说法错误的是()。A、起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行,要保证每一个人竞
关于社会公平,以下说法错误的是()。

A、起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行,要保证每一个人竞赛的基本条件

B、过程公平是指竞赛规则的公平,规则面前人人平等

C、就同一个体而言,其产出、贡献与所得是否匹配、相称,称其为纵向相对结果公平

D、绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配,社会成员之间收入结果差距很小

点击查看答案

第5题

员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物,在现代社会经济生活中,员工福利具有广泛而重要的作用
员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物,在现代社会经济生活中,员工福利具有广泛而重要的作用,主要包括()。

①可以在一定程度上促进社会公平

②在一定程度上可以有效地缓解贫困问题、人口问题和其他社会问题

③能有效提高企业经营效益与利润水平

④化解社会风险、促进社会健康发展

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、②③④

点击查看答案

第6题

根据利益相关者理论,下述个人和群体属于利益相关者的有()。①雇员②股东或所有者③消费者④供应者⑤
根据利益相关者理论,下述个人和群体属于利益相关者的有()。

①雇员

②股东或所有者

③消费者

④供应者

⑤社区

A、①②③④

B、②③④

C、①②③④⑤

D、③④

点击查看答案

第7题

完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平,下列属于促进过程公平的举措是()。A、企
完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平,下列属于促进过程公平的举措是()。

A、企业建立待遇确定型的企业年金制度

B、政府强制企业建立的儿童补贴福利项目

C、使劳动者的收入与其贡献挂钩的员工福利项目

D、企业为竞争力较差的底层雇员提供附加福利

点击查看答案

第8题

以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生
以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。

①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂

②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层

③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分

④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

A、①②③

B、①③④

C、②③④

D、①②③④

点击查看答案

第9题

广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,自
广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系,它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利。()

点击查看答案

第10题

我国《公司法》规定了企业对员工应当承担的责任。公司必须承担的责任有()。①保护职工的合法权益②
我国《公司法》规定了企业对员工应当承担的责任。公司必须承担的责任有()。

①保护职工的合法权益

②依法与职工签订劳动合同

③参加社会保险

④加强劳动保护,实现安全生产

⑤加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质

A、①②③④

B、①②④⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案