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医学道德的特征不包括

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第1题

员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是()。①用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系②用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系③包括法定福利和非法定福利④包括由用人单位为员工提供的一切非法定福利

A．①②

B．②③

C．①③

D．②③④

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第2题

员工福利制度的概念可以从狭义和广义两方面来界定。广义的员工福利制度是指用人单位在国家有

关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括法定福利和非法定福利。()

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第3题

狭义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，

自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利和非法定福利。()

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第4题

讲人情不是说不要制度，而是在制度框架下讲人情。（)

讲人情不是说不要制度，而是在制度框架下讲人情。()

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第5题

在对证券公司实施监管的基础性制度中，在现行法律法规框架下，在风险可控、可测、可承受的前提下，证

券公司都可以根据市场需要、客户需求和自身能力，探索新业务，开发新产品的是()

A．鼓励开拓探索的创新监管制度

B．净资本为核心的风险预警与监管制度

C．配套互动的对违法违规行为的惩处制度

D．自我约束为主的内部合规管理制度

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第6题

在对证券公司实施监管的基础性制度中，在现行法律法规框架下，在风险可控、可测、可承受的前提下，证

券公司都可以根据市场需要、客户需求和自身能力，探索新业务，开发新产品的是 ()

A．鼓励开拓探索的创新监管制度

B．净资本为核心的风险预警与监管制度

C．配套互动的对违法违规行为的惩处制度

D．自我约束为主的内部合规管理制度

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第7题

()是指企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人及其家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

A．员工福利

B．住房社会保障

C．残疾人社会保障

D．最低生活保障

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第8题

用人单位内部劳动规则的内容中其他制度是指（）。（A）工资制度（B）福利制度（C）考核制度

用人单位内部劳动规则的内容中其他制度是指（）。

（A）工资制度

（B）福利制度

（C）考核制度

（D）奖惩制度

（E）培训制度

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