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电能是用途最广泛的能源之一，它属于（）。

电能是用途最广泛的能源之一，它属于（）。

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第1题

企业发展的不同阶段其福利需求不同。下列关于成长期福利特征的描述，正确的是()： ①选择标准化福利计划; ②增加绩效奖金; ③增加股权激励计划; ④扩充福利项目。

A．②③④

B． ②④

C． ①③

D． ①③④

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第2题

关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则，下列陈述错误的是()。

A．福利计划对员工的激励作用是福利设计的根本归宿

B．激励原则需要重视员工福利计划的内部公平性和外部竞争性

C．企业福利水平若过度低于其他同行，则会降低企业的竞争力

D．已经得到满足的福利需求有必要再次提供，以确保福利水平的领先

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第3题

下列关于弹性福利计划的说法，错误的是（）。A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B.

下列关于弹性福利计划的说法，错误的是（）。

A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合

B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报

C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目

D.弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

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第4题

关于自助式福利计划的说法，正确的是（） A．自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度B．它

关于自助式福利计划的说法，正确的是（）

A．自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度

B．它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目

C．它的前提是企业必须制定总福利成本约束线

D．标准福利计划不属于自助式福利计划

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第5题

关于自助式福利计划的说法，正确的是（）。A.自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度B.它的基本思想

关于自助式福利计划的说法，正确的是（）。

A.自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度

B.它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目

C.它的前提是企业必须制定总福利成本约束线

D.标准福利计划不属于自助式福利计划

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第6题

弹性福利计划应与员工的能力以及员工对企业的贡献大小联系起来，让能力强、贡献大的员工享有更多的

福利，这是弹性福利（）的体现。

A.灵活性原则

B.激励原则

C.恰当性原则

D.普惠原则

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第7题

下列关于弹性福利计划的说法，错误的是（）。

A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合

B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报

C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目

D.弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

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第8题

下列选项中，有关弹性福利计划的论述不正确的是()。

A．控制成本和满足需求是企业实行弹性福利制度的最重要理由

B．弹性福利计划具有选择性和激励性的特点

C．弹性福利计划就是一种员工可以任意选择福利项目和水平的福利模式

D．弹性福利计划的优点是可以有效满足员工的需求、增进员工对福利制度的了解、提升员工的工作满意度、有效控制福利成本;缺点是增加管理成本等

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第9题

关于自助式福利计划的说法，正确的是()。

A．自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度

B．它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目

C．它的前提是企业必须制定总福利成本约束线

D．标准福利计划不属于自助式福利计划

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第10题

关于自助式福利计划的说法，正确的是()。

A．自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度

B．它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目

C．它的前提是企业必须制定总福利成本约束线

D．标准福利计划不属于自助式福利计划

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