中国出现了儒教等传统文化_____的动向。部分官员也_____传统文化，把孔子的一些思想作为

A．一般来说，员工的工作年限越长，企业提供的福利水平就越高

B．员工福利与员工绩效完全没有关系

C．工作压力越大，紧张程度越高，员工就更需要福利，福利的作用也就越明显

D．员工的公平感、员工所属国的文化以及员工的工作压力和紧张程度等因素也会对员工福利设置产生影响

A．性别

B．有无伙伴

C．伙伴的年龄

D．伙伴的熟悉程度

A．被保险人的年龄

B．被保险人的性别

C．期交保费

D．受益人的性别

A．被保险人的年龄

B．被保险人的性别

C．期交保费

D．受益人的性别

A．性别

B．相貌

C．关系远近

D．以上都有

A．被保险人的年龄

B．被保险人的性别

C．期交保费

D．受益人的性别

A．按性别构成分类

B．按年龄构成分类

C．按学历结构分类

D．按技能和专业分类

E．按职业资格分类

A、学历、地区两个因素

B、学历、性别两个因素

C、学历、地区、性别三个因素

D、性别、地区两个因素

A．性别。

B．年龄。

C．角色意识。

D．社会地位与受教育程度。

A．性别

B．学历

C．经济类型

D．年龄

E．职务