A.制定政策要求内部审计师向董事会报告他遇到的或可合理判断出利益冲突或偏见的情况
B.防止内部审计部门对它所审计系统的内部控制标准提出建议的内部审计部门政策
C.允许将敏感性经营活动内部审计外包给其他审计者完成的组织政策
D.防止人员从经营部门调入内部审计部门的组织政策
第1题
A.制定政策要求内部审计师向董事会报告他遇到的或可合理判断出利益冲突或偏见的情况
B.防止内部审计部门对它所审计的系统的内部控制标准提出建议的内部审计部门政策
C.允许将敏感性经营活动的内部审计工作外包给其他审计者完成的组织政策
D.防止人员从经营部门调入内部审计部门的组织政策
第2题
A.政策要求内部审计师向首席审计执行官报告已经出现或经合理推断认为可能出现利益冲突和偏见的任何情况;
B.政策阻止内部审计活动对已评价的系统的控制标准提出建议;
C.组织政策允许将敏感性的经营业务外包;
D.组织政策阻止员工从经营部门调入内部审计部门。
第4题
A.内部审计部门必须保持其独立性,内部审计师必须客观地开展工作
B.要达到有效履行内部审计部门职责所必须的独立程度,首席审计执行官需要直接且不受限制地与高级管理层和董事会接触
C.客观性指不偏不倚的工作态度,使得内部审计师在开展业务时相信其工作成果并且不会做出质量方面的妥协
D.客观性要求内部审计师对审计事项作出判断时不屈从于其他因素,但是董事会的要求除外
第5题
A.内部审计师不偏不倚的审计判断
B.内部审计师是否参加了本年的持续教育
C.刚进入内部审计部门的内部审计师是来自于哪个部门的
D.给内部审计师分配任务时所依照的标准
第6题
A.审计师沟通技能的培训程度
B.中立的审计判断
C.审计工作底稿和审计报告的关系
D.在给审计师分配任务时遵循的标准
第7题
独立性使得内部审计师能够作出不偏不倚的判断。实现独立性的最好方式是通过:
A.个人的知识和技能;
B.组织地地位和客观性;
C.组织内部的监督;
D.组织的知识和技能。
第8题
A.内部审计师在沟通技能上的培训程度;
B.分派内部审计师工作的标准;
C.业务沟通与业务记录的关系;
D.公正无偏的判断。
第9题
以下哪项行为损害了内部审计师的独立性?
A.某内部审计师由于升职将很快负责某分部,但目前仍继续对该分部实施审计。
B.基于预算限制而缩小审计范围。
C.加入某任务小组,为新分销系统的控制标准提供建议。
D.在采购代理合同生效前审查其草稿。
第10题
以下哪项行为损害了内部审计师的独立性?
A.某内部审计师由于升职将很快会负责某分部,但目前仍继续对该分部实施审计。
B.基于预算限制而缩小审计范围。
C.加人某任务小组,为新分销系统的控制标准提供建议。
D.在采购代理合同生效之前审查其草稿。
第11题
根据《专业实务框架》,绩效审计的最终审计报告中应排除以下哪项内容?
A.内部审计师不偏不倚的结论;
B.及时相关的信息;
C.建议和结论;
D.与非法行为有关的信息。
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