独立性使得内部审计师能够作出不偏不倚的判断。实现独立性的最好方式是通过:A.个人的知识和技

A.个人的知识和技能

B.组织的地位和客观性

C.组织内部的监督

D.组织的知识和技能

A.个人的知识和技能。

B.组织的地位和客观性。

C.组织内部的监督。

D.组织的知识和技能

A.政策要求内部审计师向首席审计官报告已经出现或经合理推断认为可能出现利益冲突和偏见的任何情况

B.政策阻止内部审计活动对已评价的系统的控制标准提出建议

C.组织政策允许将敏感性的经营业务外包

D.组织政策阻止员工从经营部门调入内部审计部门

A.内部审计部门必须保持其独立性，内部审计师必须客观地开展工作

B.要达到有效履行内部审计部门职责所必须的独立程度，首席审计执行官需要直接且不受限制地与高级管理层和董事会接触

C.客观性指不偏不倚的工作态度，使得内部审计师在开展业务时相信其工作成果并且不会做出质量方面的妥协

D.客观性要求内部审计师对审计事项作出判断时不屈从于其他因素，但是董事会的要求除外

A.政策要求内部审计师向首席审计官报告已经出现或经合理推断认为可能出现利益冲突和偏见的任何情况

B.政策阻止内部审计活动对已评价的系统的控制标准提出建议

C.组织政策允许将敏感性的经营业务外包

D.组织政策阻止员工从经营部门调入部审计部门

A.政策要求内部审计师向首席审计执行官报告已经出现或经合理推断认为可能出现利益冲突和偏见的任何情况；

B.政策阻止内部审计活动对已评价的系统的控制标准提出建议；

C.组织政策允许将敏感性的经营业务外包；

D.组织政策阻止员工从经营部门调入内部审计部门。

A.制定政策要求内部审计师向董事会报告他遇到的或可合理判断出利益冲突或偏见的情况

B.防止内部审计部门对它所审计系统的内部控制标准提出建议的内部审计部门政策

C.允许将敏感性经营活动内部审计外包给其他审计者完成的组织政策

D.防止人员从经营部门调入内部审计部门的组织政策

A.内部审计师不偏不倚的审计判断

B.内部审计师是否参加了本年的持续教育

C.刚进入内部审计部门的内部审计师是来自于哪个部门的

D.给内部审计师分配任务时所依照的标准

A.在给审计师分配任务时使用的标准。

B.对审计师沟通技能的培训程度。

C.审计工作底稿和审计报告的关系。

D.不偏不倚的审计判断

A.制定政策要求内部审计师向董事会报告他遇到的或可合理判断出利益冲突或偏见的情况

B.防止内部审计部门对它所审计的系统的内部控制标准提出建议的内部审计部门政策

C.允许将敏感性经营活动的内部审计工作外包给其他审计者完成的组织政策

D.防止人员从经营部门调入内部审计部门的组织政策