人力资源服务机构为求职者提供招聘岗位时，在岗位多余的情况下可以为无合法身份证件的求职者或者无合法证照的用人单位提供人力资源服务（）

A．必须提供真实就业信息

B．不得为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

C．可以留存求职者的学历证书

D．不得向求职者收取押金

A．用人单位

B．求职者

C．用人单位和求职者

D．高级人才

A．公共就业服务机构

B． 职业中介机构

C． 互联网

D． 职业招聘洽谈

E． 直接联系用人单位F . 其他合法途径

A．为劳动者提供平等的就业机会

B．提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证

C．介绍求职者从事法律、法规禁止的职业

D．介绍未满十六周岁的未成年人就业

A．人力资源市场秩序

B． 人力资源市场规定

C． 招聘市场秩序

D． 人才市场

A．表明求职者不自信

B．招聘官不知道求职者的意向岗位，无从判断是否适合

C．职位不明是在讽刺求职单位

D．表明求职者害怕竞争