A.人力资源培训开发与绩效考核的关系是相辅相成的
B.人力资源培训开发所制定的合格标准就是工作绩效考核的标准
C.绩效考核的结果明确了下一步人力资源培训开发的需求和目标,同时决定了人力资源培训开发效果的评估标准
D.人力资源培训开发与绩效考核毫无关系
E.人力资源培训开发可以帮助员工达到绩效要求的绩效标准
第5题
A.可用因素
B.微弱因素
C.重要因素
D.利弊兼有的因素
第7题
A.顺向正迁移
B.逆向正迁移
C.顺向负迁移
D.逆向负迁移
第9题
A.辨别学习
B.符号学习
C.概念学习
D.规则或原理学习
第10题
A.知识获得
B.知识保持
C.知识的提取
D.知识的遗忘
E.知识的建构
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