薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
A.制定薪酬计划
B.确定企业内部的薪酬制度
C.计算缴纳社会保险
D.薪酬支付
第1题
某客户往往选择国债、存款、货币与债券基金等低风险、低收益的产品,那么该客户的风险偏好类型是()。
A.成长型
B.稳健型
C.保守型
D.进取型
第9题
A.进取型客户对投资的损失也有很强的承受能力
B.成长型客户一般是有一定的资产基础、知识水平和风险承受能力较高的家庭
C.平衡型客户往往选择房产、黄金、基金等投资工具
D.保守型往往以临近退休的中老年人士为主
E.稳健型的客户往往选择国债、存款、保本型理财产品、投资连结保险、货币与债券基金等低风险、低收益的产品。
第10题
A.非常进取型客户对投资的损失也有很强的承受能力
B.温和进取型客户一般是有一定的资产基础、知识水平和风险承受能力较高的家庭
C.中庸稳健型客户往往选择房产、黄金、基金等投资工具
D.非常保守型往往以临近退休的中老年人士为主
E.温和保守型的客户往往选择国债、存款、保本型理财产品、投资联结保险、货币与债券基金等低风险、低收益的产品
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