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关于甘油的性质与应用的错误的表述为A.可供内服外用B.能与水、乙醇混合使用C.30%.以上的甘油溶液

关于甘油的性质与应用的错误的表述为

A.可供内服外用

B.能与水、乙醇混合使用

C.30%.以上的甘油溶液有防腐作用

D.有保湿作用

E.甘油毒性较大

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更多“关于甘油的性质与应用的错误的表述为A.可供内服外用B.能与水、乙醇混合使用C.30%.以上的甘油溶液”相关的问题

第1题

股票期权计划的局限性在于( )。 A.只适用于成长性较好的上市公司 B.需要依托规范而有生气的股票
股票期权计划的局限性在于( )。 A.只适用于成长性较好的上市公司 B.需要依托规范而有生气的股票市场 C.容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为 D.所有的经营者都必须购买企业的股票 E.难以准确衡量企业真实的经营状况

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第2题

人力资源规划的动态性主要表现在( )。 A.参考信息的动态性 B.依据组织内外情境的动态变化,制定和
人力资源规划的动态性主要表现在( )。 A.参考信息的动态性 B.依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性 C.执行规划的稳定性 D.具体规划措施的灵活性和动态性 E.对规划操作的动态监控

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第3题

组织设计的类型中最常用的有( )。 A.团队结构形式 B.行政层级式 C.职能制结构 D.虚拟组织形式 E.
组织设计的类型中最常用的有( )。 A.团队结构形式 B.行政层级式 C.职能制结构 D.虚拟组织形式 E.矩阵组织形式

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第4题

目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。 A.行政仲裁 B.待
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。 A.行政仲裁 B.待遇复查 C.行政复议 D.行政诉讼 E.行政制裁

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第5题

对劳动者流动产生影响最大的因素包括( )。 A.流动后企业的规模 B.流动之后找到高工资的机会大小
对劳动者流动产生影响最大的因素包括( )。 A.流动后企业的规模 B.流动之后找到高工资的机会大小 C.劳动力流动的各种成本 D.流动前后的工资水平差异 E.流动后企业所处位置

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第6题

领导必须具备的基本特点有( )。A.影响力B.指导和激励的能力C.支配的能力D.沟通的能力E.专业技术
领导必须具备的基本特点有( )。 A.影响力 B.指导和激励的能力 C.支配的能力 D.沟通的能力 E.专业技术能力

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第7题

下列属于我国商业医疗保险险种的有( )。 A.职工大额医疗费用补助 B.伤残保险 C.基础医疗保险 D.
下列属于我国商业医疗保险险种的有( )。 A.职工大额医疗费用补助 B.伤残保险 C.基础医疗保险 D.工伤保险 E.与基本医疗保险衔接的大病保险

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第8题

家庭生产理论认为( )。 A.一个家庭的可利用时间有三种用途,即市场工作、闲暇和家庭生产 B.家务劳
家庭生产理论认为( )。 A.一个家庭的可利用时间有三种用途,即市场工作、闲暇和家庭生产 B.家务劳动不属于生产劳动 C.夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的 D.家庭产品的生产可以采取时间密集型和商品密集型两种方式 E.比较优势原理对于家庭成员的时间用途决策具有指导意义

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第9题

下列选项中属于不利于企业实施绩效管理的因素有( )。A.企业管理者观念落后B.企业绩效管理与战略
下列选项中属于不利于企业实施绩效管理的因素有( )。 A.企业管理者观念落后 B.企业绩效管理与战略脱节 C.员工抵触情绪 D.缺乏职业生涯规划体 E.绩效目标模糊

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第10题

关于参与决策的说法,正确的有( )。 A.参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣 B.管理
关于参与决策的说法,正确的有( )。 A.参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣 B.管理者应考虑到员工有参与的需要 C.当工作十分复杂的时候,参与决策并不适合 D.参与决策为员工提供了工作的内在奖赏 E.员工参与决策的问题,无须是员工自己熟悉的领域

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