A.增加记忆
B.理解内容
C.加深印象
D.掌握重点、理解难点
第1题
第2题
第3题
第4题
A.岗位
B.文化知识
C.管理知识
D.安全生产
第5题
第6题
为提高培训效果,课程培训要以员工自愿为主,避免采取奖惩措施。此种说法:()
第7题
A.了解员工参与培训的动机
B.为员工提供令人满意的环境
C.有助于进行工作分析
D.进一步优化企业人力资源管理
E.明确员工之间的差距
第8题
第9题
A.员工培训者的工作安排
B.受训人员的工作情况
C.需求和时机
D.员工培训的内容
E.员工培训的目标
第10题
培训需求分析的目的就是要确定员工是否真的需要培训,哪些人员需要培训,哪方面需要培训。()
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