A.指导帮助员工自我评价
B.提高新员工在企业中的角色意识
C.指导员工制定明确目标
D.帮助员工发现工作中的问题
E.帮助员工获得知识和技能
第4题
在培训文化建立的()阶段。培训管理者既是组织战略的促进者。又是培训的具体实施者。
A.萌芽
B.发展
C.初级
D.成熟
第6题
培训师应该成为“全能”的培训者,“全能”培训者可以细化为具体的角色是()。
A.培训者、接受者、顾问、创新者、管理者
B.培训者、提供者、顾问、创新者、管理者
C.培训者、实施者、顾问、创新者、管理者
D.培训者、领导者、顾问、创新者、管理者
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