A.可以直接
B.不可以直接
C.经调解不成的可以
D.对判决不服的可以
第1题
A.劳动争议发生后,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.劳动争议发生后,当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.劳动争议发生后,当事人可直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议发生后,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第3题
劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成时,方可申请仲裁。( )
第4题
根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法错误的是()。
A.劳动争议发生后,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
B.劳动争议发生后,当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
C.劳动争议发生后,当事人可直接向人民法院提起诉讼。
D.劳动争议发生后,调节不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第5题
A.劳动争议调解委员会;法院
B. 劳动争议调解委员会;劳动争议仲裁委员会
C. 工会;劳动争议仲裁委员会
D. 职工代表大会;劳动争议仲裁委员会
第6题
第7题
A.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.经劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
D.当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
E.经劳动争议调解委员会调解达成协议,当事人一方不履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行
第8题
A.工会
B.单位负责人
C.劳动争议调解委员会
D.以上三方都行
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