组织文化会受到组织环境的影响，在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式，因此需要组织文化具有（）

A．组织目标

B．组织结构

C．组织环境

D．组织文化

A．组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

B．组织文化具有某种程度的强制性和改造性

C．组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大的影响，甚至立即消失

D．组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

A．组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B．组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C．组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失

D．组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

A．组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B．组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C．组织的领导一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失

D．组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

E．组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用

A．组织层次

B．组织的生命周期

C．组织文化

D．环境因素

E．计划工作的时间框架

A．组织文化是在特定的环境与条件下产生的

B．组织文化发端于组织创始人的倡导与示范

C．组织文化不受高层领导者变动的影响

D．组织文化受早期第一批成员思想观念的影响

非营利组织和营利组织战略管理的区别是：()

A、环境不同

B、利益群体不同

C、组织的目标和影响范围不同

D、从业人员的职业性和专业性不同

E、价值观念、文化观念不同

F、组织产权特征和组织绩效不同