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显性组织文化包括组织标志、工作环境、经营管理行为和（）

A.组织哲学

B.道德规范

C.规章制度

D.组织精神

答案
C、规章制度
解析：考查文化内容。组织文化的显性内容是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的，人通过直观的视听器官能感受到的、又符合组织文化实质的内容。它包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等几部分。组织文化的隐性内容是指那些存在于组织成员意识中的潜移默化地影响组织成员心理与行为的意识抽象，是组织文化中最根本、最重要的部分，包括组织哲学价值观念、道德规范、组织精神、组织素养等几个方面
发布时间：2022-02-03
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更多“显性组织文化包括组织标志、工作环境、经营管理行为和（）”相关的问题

第1题

组织文化的显性内容包括()。

A．组织标志

B．工作环境

C．规章制度

D．经营管理行为

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第2题

组织文化的显性内容包括()

A．组织标志

B．工作环境

C．组织哲学

D．经营管理行为

E．规章制度

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第3题

组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境和（）

A．价值观念

B．道德规范

C．规章制度

D．经营管理行为

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第4题

组织文化的显性内容有（)

A．经营管理行为

B．工作环境

C．组织标志

D．规章制度

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第5题

企业文化的显性内容包括（)

A．组织标志

B．工作环境

C．规章制度

D．经营管理行为

E．组织精神

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第6题

商标属于（)组织文化的显性内容。A．工作环境B．经营行为C．规章制度D．组织标志

商标属于()组织文化的显性内容。

A．工作环境

B．经营行为

C．规章制度

D．组织标志

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第7题

组织文化的显性内容就是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的，人通过直观的视听器官能感受到的、又符合组织文化实质的内容。它包括（)等几部分。

A．经营管理行为

B．组织的标志

C．规章制度

D．工作环境

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第8题

组织文化的显性内容包括（）

A．组织标志

B．组织素养

C．规章制度

D．工作环境

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