A.组织标志
B.工作环境
C.规章制度
D.经营管理行为
第1题
组织是管理的一项重要职能,既是管理的载体又是管理的工具,同时也是( )。
A.执行组织计划的手段
B.实现组织目标的途径
C.管理对象
D.管理方式
第2题
组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、( )等方面。
A.激励功能
B.约束功能
C.辐射功能
D.可塑功能
第4题
盈亏平衡点是根据( )三者之间相互制约关系的综合分析。
A.产量
B.业务量
C.成本
D.利润
第5题
人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、( )等原则。
A.因事择人
B.量才适用
C.制度规范
D.促进发展
第6题
组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、( )。
A.组织结构网络化
B.组织结构虚拟化
C.组织结构柔性化
D.组织结构多元化
第7题
管理学者西拉季等人认为,影响组织设计的因素主要有环境、战略、( )。
A.技术
B.组织结构
C.制度
D.共同价值观
第8题
组织的功能主要有整合功能、凝聚功Q8、( )。
A.服务功能
B.管理功能
C.激励功能
D.监督功能
第10题
根据计划内容明确性标准,可以将计划分为( )。
A.具体计划
B.指令性计划
C.指导性计划
D.部门发展计划
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!