A.工作认识
B.工作态度
C.工作能力
D.工作状况及成果
第1题
绩效考核对于员工个人则是()对自己工作状况及其成果的评价。
A.上级和同事
B.上级和下级
C.下级和同事
D.上级和平级
第2题
A.工作要求
B.工作目标
C.工作预期
D.上级对自己的评价
E.同事对自己的评价
第3题
360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、同事评价和下级评价组成。()
第4题
绩效考评应以员工自评和同事评价为主,上级考评只是作参照。()
第5题
360度评价意味着从上级、同事和下属三个角度对某人的绩效进行评价。()
第6题
A.绩效内容多重性。
B.绩效的多变性。
C.绩效表现形式的多样性。
D.绩效的稳定性。
第7题
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