绩效考评应以员工自评和同事评价为主,上级考评只是作参照。()
第1题
霍桑关于社会人的观点为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需求,而是经济需要。()
第2题
人们的利益构成因素除了需要、生产之外,还有()
A.社会关系
B.政治关系
C.经济关系
D.人际关系
第3题
人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性,强调“以人为本”理念。()
第4题
影响员工工作动机的外在动力有()。
A.竞争动力
B.社会舆论动力
C.榜样动力
D.金钱动力
E.升迁动力
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