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[判断题]

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理（）

答案

否

解析：×。考查法律-劳动法。《劳动人事争议仲裁组织规则》第十三条处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员：（一）十人以上集体劳动、人事争议；（二）有重大影响的争议；（三）仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他案件。故本题错

发布时间：2022-02-03

纠错

更多“根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理（）”相关的问题

第1题

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员：()。

A．十人以上并有共同请求的争议案件

B．履行集体合同发生的争议案件

C．有重大影响或者疑难复杂的争议案件

D．仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

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第2题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由()名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

A．三

B．五

C．七

D．九

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第3题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由（）名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员

A．三

B．七

C．五

D．九

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第4题

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，处理下列哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员（）

A．十人以上并有共同请求的争议案件

B．履行集体合同发生的争议案件

C．有重大影响或者疑难复杂的争议案件

D．仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

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第5题

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件()，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

A．十人以上并有共同请求的争议案件

B．履行集体合同发生的争议案件

C．有重大影响或者疑难复杂的争议案件

D．仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

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第6题

根据《劳动人事争议组织规则》，处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员？

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第7题

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，哪些争议案件的处理应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员？

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第8题

《仲裁办案规则》第六十五条规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由（)仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

A.两名

B.三名

C.五名

D.十名

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第9题

关于集体争议的处理，以下说法错的是（）

A．履行集体合同发生的劳动争议案件属于集体劳动争议

B．劳动者应当推举三至五名代表参加仲裁活动

C．仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件.应当由三名仲裁员组成仲裁庭

D．仲裁庭处理集体劳动人事争议案件.可以邀请法律工作者.律师.专家学者等第三方共同参与调解

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第10题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭处理集体劳动人事争议案件，可以邀请()等第三方共同参与调解。

A．法律工作者

B．律师

C．专家学者

D．以上皆有

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