根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由（）名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由()名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

A.三

B.五

C.七

D.九

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当自收到当事人集体劳动人事争议仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自受理之日起五日内将()等事项一次性通知当事人。

A、仲裁庭组成人员

B、答辩期限

C、举证期限

D、开庭日期和地点

A.两名

B.三名

C.五名

D.十名

A. 企业与职工

B. 代理人

C. 集体劳动争议的代表人

D. 第三人

A．A．不属于本仲裁委员会管辖的

B．B．确认劳动关系的

C．C．不属于仲裁委员会受理争议范围的

D．D．调解协议已经人民法院司法确认的

A．A律师代表

B．B法院代表

C．C工会代表和用人单位方面代表

D．D其他部门代表

A．A．仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期书面通知双方当事人

B．B．仲裁庭应当在开庭十日前，将地点书面通知双方当事人

C．C．当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭

D．D．是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定

A．律师代表

B．法院代表

C．工会代表和用人单位方面代表

D．其他部门代表

A．律师代表

B．法院代表

C．工会代表和用人单位方面代表

D．其他部门代表