此题为判断题(对,错)。
第1题
第2题
A.确立明确的目标
B.培育共同的企业价值观
C.公司的管理层起表率作用
D.要激发员工的参与热情
第3题
对员工设定个人目标时,要做到细节化,应该建立一套量化、明确、可衡量的工作标准。此种说法:()
第4题
目标管理法的最大长处在于能够为员工提供清晰、明确的工作目标。【 】
A.正确
B.错误
第5题
A.明确当班工作任务
B.明确当班工作目标
C.提醒员工进入工作状态,充满激情
第6题
第7题
A.明确工作重心
B.位为员工指出方向
C.明确绩效评估方法
D.确保公司个人目标
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