A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ
第2题
下面关于美国的401(k)计划的主要内容的描述错误的是()。
A.除个别情形外,401(k)计划成员在70.5岁以前不能提取这笔款项,否则不但要照章纳税,而且还要缴纳10%的罚金
B.作为“雇员福利计划”,雇主是401(k)计划的发起人,负责计划的设计和管理
C.雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401(k)账户。金额由雇员自己确定,但不能超过工资的25%,且每年最高不得超过9500美元(1997年标准)
D.雇主同时也是计划的资助人,雇主会根据雇员工作年限等因素对雇员给予补充缴费,但比例较低
第3题
下面关于美国的401(k)计划的主要内容的描述错误的是()。
A.除个别情形外,401(k)计划成员在70.5岁以前不能提取这笔款项,否则不但要照章纳税,而且还要缴纳10%的罚金
B.作为“雇员福利计划”,雇主是401(k)计划的发起人,负责计划的设计和管理
C.雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401(k)账户。金额由雇员自己确定,但不能超过工资的25%,且每年最高不得超过9500美元(1997年标准)
D.雇主同时也是计划的资助人,雇主会根据雇员工作年限等因素对雇员给予补充缴费,但比例较低
第5题
美国401(k)计划采用()。
A.EET的税收政策
B.ETE的税收政策
C.EEE的税收政策
D.TTE的税收政策
第6题
美国的401(k)计划的发起人是(),负责计划的设计和管理。
A.雇主
B.员工
C.金融机构
D.国家
第7题
美国的401(k)计划的发起人是(),负责计划的设计和管理。
A.雇主
B.员工
C.金融机构
D.国家
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