A.全部课堂教学
B.自学或参加外部公开培训
C.师傅带徒弟
D.专项技能训练
第1题
A.质量意识教育
B.质量知识培训
C.专业技能培训
D.学历教育
第2题
质量教育培训的主要内容应包括()
A.质量意识教育 B.质量知识培训
C.专业技能培训 D.学历教育
第3题
A.包括公司全体员工,涵盖高层领导
B.专门针对质量专业人员
C.主要针对基层员工
D.重点在于中层以上干部
第4题
A.包括公司全体员工,涵盖高层领导
B.专门针对质量专业人员
C.主要针对基层员工
D.重点在于中层以上干部
第5题
A.包括公司全体员工,涵盖高层领导
B.专门针对质量专业人员
C.主要针对基层员工
D.重点在于中层以上干部
第6题
质量教育培训适宜采用()的方式进行
A.全部课堂教学 B.自学或参加外部公开培训
C.师傅带徒弟 D.专项技能训练
第7题
A.包括公司全体员工,涵盖高层领导
B.专门针对质量专业人员
C.主要针对基层员工
D.重点在于中层以上干部
第8题
A.包括公司全体员工,涵盖高层领导
B.专门针对质量专业人员
C.主要针对基层员工
D.重点在于中层以上干部
第9题
在制订培训计划时,应考虑如何评价培训效果。基于一次培训的近期目标,评价培训效 果的方式可以有()
A.学员自我评价 B.培训后的考试或考核
C.年度工作绩效评价 D.管理者对培训后工作表现的评价
第10题
A.GB/T 19579
B.GB/T 19580
C.GB/T 24001
D.ISO 10015
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