领导绩效考评的方法有（）

领导绩效的考评方法( )、( )、( )

A．党务领导绩效考评

B．立法领导绩效考评

C．司法领导绩效考评

D．企业领导绩效考评

E．事业单位领导绩效考评

考评领导绩效内容的原则一般有四个，它们是( )、( )、( )、 ( )。

领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是（）。

A.目标对照法

B.比较考评法

C.模拟考评法

D.统计分析法

绩效考评方法选择中的影响要素有()。

A绩效考评方法的针对性

B绩效考评方法的经济性

C绩效考评方法的正确性

D绩效考评方法的精确性

E绩效考评方法的适应性

A．民意测验法

B．目标对照法

C．专家考评法

D．比较考评法

A．领导思想太守旧，不接受新事物

B．公司可能有了其他绩效考评方法

C．该绩效考评方法可能不具有工作实用性

D．可能该考评的指标体系不够完整

A．结果导向型考评方法

B．行为导向型考评方法

C．品质导向型考评方法

D．综合的绩效考评方法

A．结果导向型考评方法

B．行为导向型考评方法

C．品质导向型考评方法

D．综合的绩效考评方法