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[单选题]

周某于 2013 年 4 月 11 日进入甲公司就职，经周某要求，公司于 2014 年 4 月 11 日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资 2 000 元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元

A.2 000

B.22 000

C.24 000

答案

C、24 000

解析：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。所以本题中应支付 11 个月的双倍工资，双倍工资中包括原本正常支付的工资。因此题目中还需支付的补偿金是 2 000×11=22 000（元）。
知识点：经济补偿的支付

发布时间：2022-01-25

纠错

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第1题

周某于 2018 年 4 月 11 日进入甲公司就职，经周某要求，公司于 2019 年 4 月 11 日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资 2000 元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元

A．0

B．2000

C．22000D

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第2题

《党政机关厉行节约反对浪费条例》于发布（）

A．1997 年 5 月 1 日

B．2013 年 1 月 1 日

C．2013 年 2 月 1 日

D．2013 年 11 月 18 日

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第3题

2019 年 8 月 1 日，甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日，甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同，徐某提出异议。 10 月 10 日，徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院，遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知：徐某实际工作 8 年，在甲

A．3个月

B．12个月

C．9个月

D．6个月

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第4题

甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)2015 年度财务报告经董事会批准对外公布的日期为 2016 年 3 月 30 日，实际对外公布的日期为 2016 年 4 月 3 日。甲公司 2016 年 1 月 1 日至 4 月 3 日发生的下列事项中，应当作为资产负债表日后事项中的调整事项的有 ()

A．3 月 1 日发现 2015 年 10 月接受捐赠获得的一项固定资产尚未入账

B．3 月 11 日临时股东大会决议购买乙公司 51%的股权并于 4 月 2 日执行完毕

C．3 月 10 日甲公司被法院判决败诉并要求支付赔款 1000 万元，对此项诉讼甲公司已于 2 015 年年末确认预计负债 800 万元

D．2 月 1 日与丁公司签订的债务重组协议执行完毕，该债务重组协议系甲公司于 2016 年 1 月 5 日与丁公司签订

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第5题

2019 年 3 月 1 日，甲公司聘用赵某并与其订立了 2 年期限劳动合同，约定试用期 4 个月，试用期月工资 3600 元，试用期满月工资 4500 元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。 2019 年 11 月 4 日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知，甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司依法应向赵某

A．4000元

B．1800元

C．9000元

D．7200元

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第6题

周某于2012年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2013年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元

A．2000

B．22000

C．24000

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第7题

ABC 会计师事务所于 2020 年 3 月 1 日开始执行甲公司 2020 年度财务报表审计业务，于 2021 年 4 月 6 日出具审计报告。下列各项中，注册会计师应当独立于甲公司的期间最正确的是（）

A．2020 年 1 月 1 日至 2020 年 3 月 1 日

B．2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日

C．2020 年 1 月 1 日至 2021 年 4 月 6 日

D．2020 年 3 月 1 日至 2021 年 4 月 6 日

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第8题

张某于2010 年1 月1 日起开始在甲公司工作，直到2010 年4 月1 日，甲公司的劳动人事部门才书面通知张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。

A．即使张某与甲公司于4 月1 日签订了书面劳动合同，甲公司仍需向张某每月支付2 倍的工资，计算期间为1 月1 日～3 月31 日

B．即使张某与甲公司于4 月1 日签订了书面劳动合同，甲公司仍需向张某每月支付2 倍的工资，计算期间为2 月1 日～3 月31 日

C．如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，并支付经济补偿

D．如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，且无需支付经济补偿

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第9题

周某于2014年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2015年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

A．0

B．2000

C．22000

D．24000

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