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[多选题]

人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有（）

A.由专业人员负责和实施培训与开发工作

B.设置培训与开发部门或类似的分支职能部门

C.人力资源培训开发的职能在组织内部被忽视

D.人力资源培训开发的员工的责任和职能必须得到清晰的界定

E.人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员,必须通过专门的培训开发

答案

AB

解析：由于培训与开发工作在组织人力资源管理中作用的凸显,以及培训与开发工作在目标上的多样性,必须由专业人员负责和实施培训与开发工作,并设置培训与开发部门或类似的分支职能部门

发布时间：2022-01-21

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人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有（）．A．一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责

人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有（）．

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第2题

人力资源培训开发的作用得以实现，需要的条件有()。

A．一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责任

B．符合规定条件的培训师资

C．人力资源培训开发的职能在组织内部得到良好的构建

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人力资源培训开发的作用得以实现，需要的条件有()。

A．一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责任

B．符合规定条件的培训师资

C．人力资源培训开发的职能在组织内部得到良好的构建

D．人力资源培训开发部门的员工应该被视为专业人员，必须通过专门的培训开发，其责任和职能必须得到清晰的界定

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第7题

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人力资源培训开发预算规划是()。

A．根据各项人力资源培训开发活动需要的经费估算出来

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D．根据设备的成本费用估算出来的

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第8题

人力资源培训开发部门的主要职能是()。

A．制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略

B．分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要

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D．制定年度人力资源培训开发计划

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第9题

该公司人力资源培训与开发部门的主要职能有()。

A．分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要

B．形成如何满足这些需要的建议和计划

C．制订支持经营战略达成的人力资源培训开发战略

D．制订年度的人力资源培训开发计划

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