岗位工资是根据劳动岗位的（）要求的高低确定的

A．技能工资

B．岗位工资

C．职务工资

D．职位工资

A．职务工资

B．岗位工资

C．职位工资

D．技能工资

岗位工资是体现岗位性质、责任大小、能力高低的一种劳动报酬。()

A．劳动差别

B．劳动价值

C．劳动条件

D．劳动责任

A.岗位描述 B.工作分析

C.岗位分类 D.工作评价

A．根据薪酬要素确定各岗位的工资率

B．根据工资率再次将关键岗位排序

C．根据两次排序剔除非关键岗位

D．确定薪酬要素的等级

E．确定岗位薪酬等级

A．根据企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则

B．岗位分析与评价或对员工进行能力评价

C．根据岗位（能力）评价结果确定工资等级数量及划分等级

D．工资调查与结果分析

E．了解企业财务支付能力