《劳动法》调整的劳动关系的含义是（）

下列关于劳动关系的说法中，错误的是()。

A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系

B 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是()。

A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系

B 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系

C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。

A．第一次

B．第二次

C．第三次

D．第四次

运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。

A．第一次

B．第二次

C．第三次

D．第四次

运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。

A．第一次

B．第二次

C．第三次

D．第四次

运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。

A．第一次

B．第二次

C．第三次

D．第四次

运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。

A．第一次

B．第二次

C．第三次

D．第四次

劳动法的调整对象主要是劳动关系。()

劳动法的调整对象仅包括劳动关系。()