根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）

根据《劳动合同法》的规定，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的情形有()

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

A 正确

B 错误

A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

A．用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

B．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

C．劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

D．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同

A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

D．劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同

A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

D．劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同

A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

D．劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同

A．甲公司与王某订立的劳动合同期限未满．王某不得要求解除劳动合同

B．王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定

C．王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合同法规定

D．甲公司与王某的约定是双方正式意思表示，应当受到法律保护