A.中层管理人员
B.高级管理人员
C.高级技术人员
D.负有保密义务的人员
第2题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能将()列为竞业限制人员。
A.中层管理人员
B.高级管理人员
C.高级技术人员
第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的()的人员。
A 高级管理人员
B 高级技术人员
C 其他负有保密义务
D 其他参与保密项目
第4题
下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。
A .劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B .竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C .在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D .从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
第5题
A.竞业限制的期限最长不超过三年
B. 劳动关系解除后,劳动者被竞业限制的,不得到从事同类业务竞争有关的其他用人单位
C. 竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
D. 竞业限制的期限最长不超过两年
第7题
根据劳动合同法律制度的规定,关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是()。
A.劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制期限最长不得超过2年
C.约定竞业限制的,在劳动关系解除或终止后,用人单位可以不给予相应的经济补偿
D.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
第8题
A.用人单位的高级管理人员
B.用人单位的高级技术人员
C.用人单位的工会主席
D.用人单位的打字员
E.用人单位其他负有保密义务的人员
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!