第1题
在对人员流动比率控制在10%以内的目标是否合理进行评估时,适宜的做法是()。
A.要征求部门经理和基层管理人员的意见
B.要进行成本——效益分析
C.活动过程尽量模糊和灵活
D.应以领导的指示为依据
第2题
在对人员流动比率控制在10%以内的目标是否合理进行评估时,适宜的做法是()
A.要征求部门经理和基层管理人员的意见
B.要进行成本——效益分析
C.活动过程尽量模糊和灵活
D.应以领导的指示为依据
第3题
A.要征求部门经理和基层管理人员的意见
B.要进行成本—效益分析
C.活动过程尽量模糊和灵活
D.应以领导的指示为依据
第4题
A..要征求部门经理和基层管理人员的意见
B..要进行成本—效益分析
C..活动过程尽量模糊和灵活
D..应以领导的指示为依据
第5题
在对人力资源规划进行评估时,我们需要把握一定的原则,下列说法中不正确的是()。
A.客观、公正、正确
B.不必征求部门领导的意见
C.进行成本与效益的分析
D.征求基层领导的意见
第6题
A.销量10万箱以下的地市公司,销售品牌数量要控制在40个以内,规格数量控制在80个以内。
B. 销量10万箱以下的地市公司,销售品牌数量要控制在80个以内,规格数量控制在40个以内。
C. 销量10万-20万箱以下的地市公司,销售品牌数量要控制在110个以内,规格数量控制在55个以内。
D. 销量40万箱以上的地市公司,销售品牌数量要控制在50个以内,规格数量控制在100个以内。
第7题
颗粒干燥程度的适宜含水量一般应控制在
A、2%以内
B、5%以内
C、10%以内
D、7%以内
E、3%以内
第8题
颗粒干燥程度的适宜含水量一般应控制在
A、2%以内
B、3%以内
C、5%以内
D、7%以内
E、10%以内
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