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[多选题]

员工分别在何种情况下休年休假、调休、事假()

A.若当月加班时间已超过36小时的,则优先休调休假

B.若当月加班时间未超过36小时,有年休假的员工休年休假

C.若当月加班时间未超过36小时无年休假的员工可以休调休假或事假

答案
ABC
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第1题

事假以()小时起算,员工请事假时,应先休完年休假天数和休息日加班补休天数,超过的天数再请休事假。

A.2

B.4

C.6

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第2题

如果一员工需要请7天假,其中包含事假2天,调休3天,本休1天,年假1天,则如何进行考勤申请()

A.在手机上操作事假申请7天

B.在手机上分别走2天事假、3天调休、1天年假

C.在电脑上申请综合假7天

D.在电脑上申请综合假6天

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第3题

有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过60天的

B.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过90天的

C.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过120天的

D.员工上年度已休年休假后,病、事假达到上述3项规定之一的,本年度不再享受年休假

E.员工本年度发生旷工情形的,或者上年度已休年休假后发生旷工情形的,本年度不再享受年休假

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第4题

A员工当年请事假累计20天,他还能再休完当年的年休假()
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第5题

政府专职消防员因私事需要请事假的,首先从其年休假中扣除,年休假使用超额部分的非法定假期按单位事假有关规定执行,因工作需要加班,实行弹性工作制度或安排调休()

A.事假

B.病假

C.年休假

D.婚假

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