A.应将诚信合规表现作为选择商业伙伴的重要条件
B.应当与商业伙伴签订合规承诺书或将合规条款写入合同条款,向其传递公司合规理念与文化,使其理解并遵守公司的合规要求
C.商业伙伴违规是他们自己的事情,与我们没有任何关系,选择商业伙伴应以实力强、技术过硬作为首要条件
D.与商业伙伴的合作中,只需在合作前期做好信用资质调查即可规避合规风险
第1题
A.要求商业伙伴及其员工、临时雇员、代理商和分包商必须完全遵守招商局集团的合规理念、合规文化
B.应当密切关注商业伙伴的资信状况,做好商业伙伴的尽职调查工作
C.与商业伙伴互相交流合规管理经验,共同提高合规管理水平
D.争取在合同中设定合规条款,要求商业伙伴予以遵守
第2题
A.要求商业伙伴及其员工、临时雇员、代理商和分包商必须完全遵守招商局集团的合规理念、合规文化
B.应当密切关注商业伙伴的资信状况,做好商业伙伴的尽职调查工作
C.与商业伙伴互相交流合规管理经验,共同提高合规管理水平
D.争取在合同中设定合规条款,要求商业伙伴予以遵守
第3题
A.要求商业伙伴及其员工、临时雇员、代理商和分包商必须完全遵守招商局集团的合规理念、合规文化
B.应当密切关注商业伙伴的资信状况,做好商业伙伴的尽职调查工作
C.与商业伙伴互相交流合规管理经验,共同提高合规管理水平
D.争取在合同中设定合规条款,要求商业伙伴予以遵守
第4题
下列有关合规的说法正确的是()。
A.依法合规是企业内部控制的首要目标
B.合规管理重在事后监督
C.合规管理与审计监督无本质区别
D.合规管理是风险管理的核心
第5题
下列关于合规管理的目标,说法正确的是()。
A.实现对合规风险的有效识别和管理
B.建立健全基金管理人合规风险管理体系
C.确保基金管理人依法合规经营
D.以上说法都正确
第6题
下列关于健康有效的合规管理文化,说法错误的是()。
A.要树立正确的合规管理观念
B.要加强管理层的驱动作用
C.要充分发挥信息系统的作用
D.要创建学习型组织
第7题
从行为管理的角度看,对合规管理的说法错误的的是()。
A.合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致
B.合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题
C.合规管理不需要研究人的行为特点
D.员工行为管理是合规管理不可忽视的领域
第9题
关于董事会应当履行的合规职责,下列说法错误的是()。
A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试与教育等
B.评估合规管理有效性,督促解决合规管理中存在的问题
C.决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员
D.审议批准公司年度合规报告
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