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[判断题]

员工加班必须在自员工加班次日起的半年内调休完毕,超过时间视为员工自动放弃调休()

答案
更多“员工加班必须在自员工加班次日起的半年内调休完毕,超过时间视为员工自动放弃调休()”相关的问题

第1题

标准工时制因工作量大确需晚上加班且经部门领导批准的,可以调休 。员工调休必须在加班次日起()个月内调休完毕,逾期视为自动放弃调休

A.3

B.6

C.2

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第2题

标准工时制因工作量大确需晚上加班且经部门领导批准的,可以调休 。员工调休必须在加班次日起()个月内调休完毕,逾期视为自动放弃调休

A.3

B.6

C.2

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第3题

标准工时制因工作量大确需晚上加班且经部门领导批准的,可以调休 。员工调休必须在加班次日起()个月内调休完毕,逾期视为自动放弃调休

A.3

B.6

C.2

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第4题

因工作需要,公司与员工协商,经员工同意后,员工在工作日延时工作及休息日、法定节假日加班工作(每月不超过36小时)的,视为员工的加班时间,公司将核发加班费或者给予调休()

A.正确

B.91

C.22

D.43

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第5题

员工休息日加班,原则上应在__安排员工同等时间的调休()

A.一周内

B.一年内

C.一月内

D.一季度内

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第6题

员工有加班,优先安排调休,若3个月内无法调休,再支付员工加班费()
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第7题

员工加班须提交,部门主管签批并提交人力资源部备案。加班员工,可以根据加班时间安排调休()

A.请假申请单

B.调薪申请单

C.加班申请单

D.转正申请单

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第8题

员工在工作日及休息日加班,公司在员工加班()内安排调休

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第9题

员工在不影响正常工作的前提下可以将加班时间累积到一起调休,但调休时间最长不得超过()天。

A.3

B.4

C.5

D.7

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